Orientation · carrière · recrutement
Emploi & métiers du livre
De la première lecture d’un manuscrit à sa rencontre avec le public, la chaîne du livre réunit aussi le droit, la data, l’impression, la logistique et la documentation. Comparez des fonctions concrètes avant de choisir une formation ou de postuler.
- 67
- fiches métiers
- 9
- familles professionnelles
- 45
- parcours de formation
- 14
- plateformes vérifiées
Choisir son point d’entrée
Quatre façons d’explorer le secteur
La chaîne du livre
Un livre mobilise bien plus qu’un éditeur
Concevoir
Éditeur, auteur, traducteur
Préparer
Secrétaire d’édition, correcteur
Mettre en forme
Maquettiste, iconographe, fabricant
Produire
Prépresse, impression, façonnage
Faire connaître
Presse, marketing, diffusion, data
Transmettre
Libraire, bibliothécaire, médiateur
Fiches métiers
Découvrir les professions clés
À savoir avant de se lancer
Un secteur passionnant, mais sélectif
La culture littéraire compte, mais elle ne suffit pas. Les employeurs recherchent aussi une compétence opérationnelle : préparer une copie, tenir un budget, vendre, négocier des droits, maîtriser un logiciel, organiser un fonds ou conduire un projet.
- Expérience : stages, alternance, bénévolat et projets éditoriaux rendent un dossier concret.
- Polyvalence : les petites structures combinent souvent plusieurs fonctions.
- Géographie : l’édition reste concentrée en Île-de-France ; librairie et lecture publique sont mieux réparties.
- Statuts : salariat, fonction publique, indépendance et droits d’auteur impliquent des revenus très différents.
Passer à l’action
Se former et surveiller les recrutements
Du BTS au master, quel niveau viser ?
Le bon parcours dépend moins d’un titre générique que du métier choisi, de la spécialité acquise et de l’expérience de terrain intégrée.
Voir le guide des formations →Des offres réparties sur plusieurs réseaux
Livremploi couvre l’édition privée ; les portails publics complètent la recherche pour les bibliothèques, la documentation et l’édition institutionnelle.
Voir les plateformes vérifiées →Profils · contextes de travail
430 parcours pour explorer le secteur
Croisez votre point de départ avec six environnements professionnels. Chaque fiche suggère des preuves à construire et des fonctions à observer avant de choisir un intitulé de métier.
Recherche sur les 430 fiches. 430 résultats ; 217 à 240 affichés.
Profil bibliothèque — Exercice de transmission à un collègue
Cadre : Profil bibliothèque. Point de départ : articuler service public, collections, médiation et accueil des publics. Ce cas de travail propose de rendre une tâche compréhensible à quelqu’un qui la reprend.
- Décrire contexte, fichiers utiles et action attendue avec des données fictives.
- Point de contrôle pour « Profil bibliothèque » : articuler service public, collections, médiation et accueil des publics.
- Faire reformuler la prochaine étape pour repérer les informations manquantes.
- Livrable à conserver : une fiche de passation et un test de compréhension.
Profil numérique — Exercice de transmission à un collègue
Cadre : Profil numérique. Point de départ : appliquer produit, données et diffusion en ligne aux usages culturels. Ce cas de travail propose de rendre une tâche compréhensible à quelqu’un qui la reprend.
- Décrire contexte, fichiers utiles et action attendue avec des données fictives.
- Point de contrôle pour « Profil numérique » : appliquer produit, données et diffusion en ligne aux usages culturels.
- Faire reformuler la prochaine étape pour repérer les informations manquantes.
- Livrable à conserver : une fiche de passation et un test de compréhension.
Profil langues — Exercice de transmission à un collègue
Cadre : Profil langues. Point de départ : valoriser traduction, lecture comparée et circulation internationale des œuvres. Ce cas de travail propose de rendre une tâche compréhensible à quelqu’un qui la reprend.
- Décrire contexte, fichiers utiles et action attendue avec des données fictives.
- Point de contrôle pour « Profil langues » : valoriser traduction, lecture comparée et circulation internationale des œuvres.
- Faire reformuler la prochaine étape pour repérer les informations manquantes.
- Livrable à conserver : une fiche de passation et un test de compréhension.
Profil indépendant — Exercice de transmission à un collègue
Cadre : Profil indépendant. Point de départ : cadrer une offre, un prix et une relation contractuelle soutenables. Ce cas de travail propose de rendre une tâche compréhensible à quelqu’un qui la reprend.
- Décrire contexte, fichiers utiles et action attendue avec des données fictives.
- Point de contrôle pour « Profil indépendant » : cadrer une offre, un prix et une relation contractuelle soutenables.
- Faire reformuler la prochaine étape pour repérer les informations manquantes.
- Livrable à conserver : une fiche de passation et un test de compréhension.
Lycéen ou lycéenne — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Lycéen ou lycéenne. Point de départ : découvrir les fonctions réelles avant de choisir une formation. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Lycéen ou lycéenne » : découvrir les fonctions réelles avant de choisir une formation.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Étudiant ou étudiante — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Étudiant ou étudiante. Point de départ : transformer les apprentissages en premières preuves de pratique. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Étudiant ou étudiante » : transformer les apprentissages en premières preuves de pratique.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Personne en reconversion — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Personne en reconversion. Point de départ : traduire les compétences acquises dans le vocabulaire du secteur du livre. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Personne en reconversion » : traduire les compétences acquises dans le vocabulaire du secteur du livre.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Profil éditorial — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Profil éditorial. Point de départ : démontrer lecture critique, précision, coordination et sens du catalogue. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Profil éditorial » : démontrer lecture critique, précision, coordination et sens du catalogue.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Profil graphique — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Profil graphique. Point de départ : montrer une maîtrise de la hiérarchie, de l’image et des contraintes imprimées. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Profil graphique » : montrer une maîtrise de la hiérarchie, de l’image et des contraintes imprimées.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Profil commercial — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Profil commercial. Point de départ : relier connaissance des lecteurs, argumentation et suivi des résultats. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Profil commercial » : relier connaissance des lecteurs, argumentation et suivi des résultats.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Profil bibliothèque — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Profil bibliothèque. Point de départ : articuler service public, collections, médiation et accueil des publics. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Profil bibliothèque » : articuler service public, collections, médiation et accueil des publics.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Profil numérique — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Profil numérique. Point de départ : appliquer produit, données et diffusion en ligne aux usages culturels. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Profil numérique » : appliquer produit, données et diffusion en ligne aux usages culturels.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Profil langues — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Profil langues. Point de départ : valoriser traduction, lecture comparée et circulation internationale des œuvres. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Profil langues » : valoriser traduction, lecture comparée et circulation internationale des œuvres.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Profil indépendant — Analyse d’une erreur simulée
Cadre : Profil indépendant. Point de départ : cadrer une offre, un prix et une relation contractuelle soutenables. Ce cas de travail propose de documenter une correction et prévenir sa répétition.
- Choisir une erreur de référence ou de classement dans un jeu fictif.
- Point de contrôle pour « Profil indépendant » : cadrer une offre, un prix et une relation contractuelle soutenables.
- Distinguer symptôme et cause sans exposer de dossier client ou de données privées.
- Livrable à conserver : un compte rendu cause, correction, contrôle.
Lycéen ou lycéenne — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Lycéen ou lycéenne. Point de départ : découvrir les fonctions réelles avant de choisir une formation. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Lycéen ou lycéenne » : découvrir les fonctions réelles avant de choisir une formation.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
Étudiant ou étudiante — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Étudiant ou étudiante. Point de départ : transformer les apprentissages en premières preuves de pratique. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Étudiant ou étudiante » : transformer les apprentissages en premières preuves de pratique.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
Personne en reconversion — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Personne en reconversion. Point de départ : traduire les compétences acquises dans le vocabulaire du secteur du livre. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Personne en reconversion » : traduire les compétences acquises dans le vocabulaire du secteur du livre.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
Profil éditorial — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Profil éditorial. Point de départ : démontrer lecture critique, précision, coordination et sens du catalogue. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Profil éditorial » : démontrer lecture critique, précision, coordination et sens du catalogue.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
Profil graphique — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Profil graphique. Point de départ : montrer une maîtrise de la hiérarchie, de l’image et des contraintes imprimées. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Profil graphique » : montrer une maîtrise de la hiérarchie, de l’image et des contraintes imprimées.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
Profil commercial — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Profil commercial. Point de départ : relier connaissance des lecteurs, argumentation et suivi des résultats. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Profil commercial » : relier connaissance des lecteurs, argumentation et suivi des résultats.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
Profil bibliothèque — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Profil bibliothèque. Point de départ : articuler service public, collections, médiation et accueil des publics. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Profil bibliothèque » : articuler service public, collections, médiation et accueil des publics.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
Profil numérique — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Profil numérique. Point de départ : appliquer produit, données et diffusion en ligne aux usages culturels. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Profil numérique » : appliquer produit, données et diffusion en ligne aux usages culturels.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
Profil langues — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Profil langues. Point de départ : valoriser traduction, lecture comparée et circulation internationale des œuvres. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Profil langues » : valoriser traduction, lecture comparée et circulation internationale des œuvres.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
Profil indépendant — Organisation d’une semaine d’essai
Cadre : Profil indépendant. Point de départ : cadrer une offre, un prix et une relation contractuelle soutenables. Ce cas de travail propose de éprouver une organisation de travail réaliste.
- Définir trois tâches simulées et leurs dépendances.
- Point de contrôle pour « Profil indépendant » : cadrer une offre, un prix et une relation contractuelle soutenables.
- Comparer les durées constatées aux hypothèses sans en déduire une norme métier.
- Livrable à conserver : un planning d’essai et un bilan des écarts.
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